本報訊 (李 濤 劉永琦)日前，市林業(yè)局印發(fā)《商洛市嚴管護林員十條意見》，對全市護林員履職盡責提出了具體要求，為進一步加強森林資源管護奠定了堅實基礎。

　　意見指出，護林員在劃定的管護責任區(qū)履行巡山管護責任，要配合林長做好責任區(qū)的森林資源保護工作。護林員實行一年一聘制度，聘用期間進行嚴格管理，考勤不在崗次數(shù)累計超過規(guī)定，將直接予以解聘。

　　意見規(guī)定，護林員在巡山管護中實行日報告、周報告制度，未扎實履行制度的，將依據(jù)不報告次數(shù)采取通報批評、相應的扣減勞務報酬等措施進行處罰。并要求要重點對管護責任區(qū)內(nèi)的采礦、采石、占用林地場點、林業(yè)宣傳標志及設施，實行常態(tài)化巡查;對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、違規(guī)放牧等涉林案件及時上報;對森林防火期內(nèi)要加大巡山頻次，突出對重點人群、重點時段、重點部位的嚴防死守，發(fā)現(xiàn)野外火源和火災隱患要立即制止、立即報告;對林業(yè)有害生物危害發(fā)生情況要立即上報，并積極參與防控工作;對參與亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采亂挖、違規(guī)放牧等破壞森林資源行為或其他林業(yè)案件等事項一律予以解聘，并追究相關責任或以后不得再聘為護林員。

　　意見強調(diào)，對在森林防火、林業(yè)有害生物防控、森林資源嚴打專項治理等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的，對涉林案件查處提供有效證據(jù)的護林員要給予獎勵;要求各縣區(qū)要依據(jù)護林員考核辦法，對年度考核為優(yōu)秀護林員的給予獎勵，可將在履行此意見中所扣減資金用于護林員的獎勵。