本報訊(樊利仁張鋒)丹鳳縣積極搭建用才平臺，優化人才發展環境，進一步完善人才培養、引進、使用、評價、激勵和管理考核等制度，積極營造重才、愛才、敬才的良好社會氛圍。

　　丹鳳縣制定15個人才工作實施細則、辦法，完善人才培養、引進等制度，2018年評選表彰30名“拔尖人才”，實行32名縣級黨員領導干部每人聯系一名市縣拔尖人才，使黨委聯系服務專家工作制度化、科學化、常態化。堅持縣級領導、組織部干部聯系包抓人才工作示范點制度，加強武關毛坪茶葉、龍駒寨大莊艾草加工等18個“雙培雙帶”示范點建設，努力打造縣域工業集中區、華茂集團兩個市級人才工作示范點。

　　積極搭建人才合作交流平臺，選派6名黨政干部赴雨花臺區掛職鍛煉，雨花臺區選派18名干部來丹鳳掛職鍛煉，組建雨丹醫療專家聯合團隊，選派薄弱學科教師赴雨花臺區跟班學習，邀請雨花臺區校長、名師團來丹送教等活動，有效提升健康、教育扶貧水平。舉辦雨丹勞務協作就業扶貧招聘會15場次，提供就業崗位萬余個，成功招聘1860人，其中貧困勞動力320人。

　　縣上扎實開展“弘揚愛國奉獻精神、建功立業新時代”活動，印發《關于在全縣知識分子中深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動的實施方案》，及時在教育、衛生、農業、非公等層面召開推進會議，采取用身邊人的先進事跡教育引導廣大知識分子和黨員干部，自覺踐行愛國奮斗精神。組織優秀拔尖人才和雨花臺區支丹人才赴西安交大西遷歷史紀念館學習“西遷精神”，開展愛國奮斗精神教育，用先進事跡教育引導廣大知識分子和黨員干部，自覺踐行愛國奮斗精神，立足崗位作貢獻。開展人才助力脫貧攻堅活動，引導10個人才服務團，充分發揮人才的技術、資源等優勢，助力鄉村振興和脫貧攻堅，組建35支人才科技小分隊，投身于脫貧攻堅主戰場開展支農活動，促使各類人才在踐行活動中感悟愛國奮斗精神，在扶貧一線建功立業。