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丹鳳構(gòu)建涉企政務(wù)服務(wù)機制

2025-06-24

來源:商洛日報

  本 報訊(通訊員 淡永鴻 劉 輝)近年來,丹鳳縣堅持以“人社工作進園區(qū)”為抓手,聚焦用工保障、技能培訓(xùn)、金融支持、穩(wěn)崗返還等舉措,推動工作力量向園區(qū)匯聚、工作資源向企業(yè)匯聚、工作平臺向一線延伸,構(gòu)建“無事不擾、有需必應(yīng)”的涉企政務(wù)服務(wù)機制,為企業(yè)提供多元化服務(wù),不斷提升涉企服務(wù)質(zhì)效,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  自“人社工作進園區(qū)”活動開展以來,丹鳳縣人社局結(jié)合全縣民營企業(yè)懇談會反饋信息、人社領(lǐng)域高頻服務(wù)事項、企業(yè)關(guān)心的熱點難點問題,組建了人社政策宣講團,面向產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動,以高質(zhì)量人社工作助力全縣高質(zhì)量發(fā)展。活動中,人社部門就企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、重點企業(yè)用工、工傷失業(yè)保險、穩(wěn)崗返還等相關(guān)政策內(nèi)容進行了宣傳和解讀,并與企業(yè)現(xiàn)場深入交流互動。在工作推動過程中,創(chuàng)新工作舉措,積極落實“人社干部、惠企政策、信息平臺、精準(zhǔn)服務(wù)”進企業(yè)的工作要求,進一步細化工作措施,健全清單臺賬。使人社服務(wù)重心由“少數(shù)企業(yè)”向“園區(qū)企業(yè)”擴散、服務(wù)窗口由“線下多點分散”向“線上線下集中”靠攏、服務(wù)方式由“被動服務(wù)”向“主動介入”轉(zhuǎn)變,真正做好服務(wù)前置、觸角延伸,進一步提升服務(wù)企業(yè)的綜合能力。
  據(jù)了解,今年以來,丹鳳縣人社局著力提升民生保障服務(wù)水平,以打造特色人社服務(wù)為“小切口”,對縣高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、航空制造產(chǎn)業(yè)園、商鎮(zhèn)北坪產(chǎn)業(yè)園等部分重點企業(yè)進行了走訪調(diào)研,現(xiàn)場答復(fù)企業(yè)疑問100多條,收集問題、征集企業(yè)需求30多條。組織開展招聘會,提供就業(yè)崗位1600多個,為企業(yè)招聘人才297人。

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