本報訊 （通訊員 謝 毅）今年以來，商南縣堅持大抓基層的鮮明導向，通過抓班子、強隊伍、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務，不斷強化農(nóng)村基層黨組織建設，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的組織保障。
　　商南縣突出“雙好雙強”標準，按照個人自薦、群眾推舉、支部推薦、組織考察等方式，從熱心家鄉(xiāng)建設、群眾基礎好、帶富能力強的高素質(zhì)人才中優(yōu)選104人擔任村級黨組織書記，同時，按照“村級后備力量動態(tài)培育儲備達到2名以上”要求，建立后備人才庫，儲備村級后備力量476人，建立過硬村“兩委”班子。實施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃和“千名領跑人”素質(zhì)提升工程，舉辦理論培訓、現(xiàn)場觀摩、技能培訓等20場次，共128名村“兩委”班子和后備干部完成學歷提升，頭雁帶富領飛能力全面提升。突出“獎罰分明、重在激勵”導向，實行村干部崗位目標責任制，將村干部日常管理情況、考核情況與基本報酬掛鉤，激勵村干部愛崗敬業(yè)。
　　商南縣通過從嚴把關、強化培訓、分類管理等方式積極培育黨員先鋒隊伍。下發(fā)發(fā)展黨員指導計劃，從青年農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、致富帶頭人中發(fā)展黨員84人。采取“集中培訓＋實踐培養(yǎng)”相結(jié)合的方式，依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日和遠程教育站點等強化黨員培訓教育，深化“黨旗在一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”實踐活動，成立黨員先鋒服務隊，讓黨員在基層實踐中提升為民服務本領。針對不同年齡、不同類別的黨員，采用目標式、設崗式、服務式、幫扶式、示范式管理，讓在職黨員有崗有作為、無職黨員定崗有作為、流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、困難黨員關愛有溫暖、退休黨員余熱建新功。
　　商南縣突出以黨建賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立茶葉、旅游、康養(yǎng)三大產(chǎn)業(yè)黨委，組建聯(lián)建黨支部135個，產(chǎn)業(yè)鏈黨小組76個，推動81個產(chǎn)業(yè)項目落地，帶動5355戶群眾就業(yè)。實施村集體經(jīng)濟“消薄培強”行動，由村級黨組織書記兼任集體經(jīng)濟合作組織負責人，創(chuàng)新推行“支部+五聯(lián)”模式，強化土地、財稅、政策扶持和種植、養(yǎng)殖技術幫扶指導，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟增收5萬元以上，村集體經(jīng)濟5萬元以下的薄弱村全面清零。
　　同時，商南縣筑牢服務基礎、規(guī)范服務流程、精細服務舉措，著力打造高效黨支部。開展村級黨群服務中心“達標體檢”行動，修繕改建、規(guī)劃新建黨員活動室4個，新建文化廣場3個，拓寬服務黨員、群眾空間。制定“辦事流程清單”，匯總整合10大類、43項為民服務事項，推行“全科型”服務模式，實行首問負責、限時辦結(jié)、上門服務等制度，提升服務質(zhì)效。建立高齡、殘疾等特困群體臺賬，實行黨員干部結(jié)對幫扶制度，發(fā)放幫扶責任卡，每兩周至少入戶一次，開展以掃一次庭院、干一次家務、洗一次衣服、辦一次代購、拉一次家常為內(nèi)容的“五個一”愛心活動，增強群眾幸福感。