本報訊(馮文軍)今年以來，山陽縣聚焦“六保”任務(wù)，緊盯“六穩(wěn)”工作，以補貼促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，以培訓(xùn)提就業(yè)，以宣傳擴就業(yè)，以輸出保就業(yè)，緊緊抓住就業(yè)基本人群，著力解決貧困人口就業(yè)難問題，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　為了增加務(wù)工人員外出積極性，減輕外出成本，縣上大力宣傳交通補貼、一次性求職補貼政策，簡化申報程序，縮減中間環(huán)節(jié)，極大鼓舞了外出務(wù)工人員就業(yè)積極性。在疫情防控期間為了使務(wù)工人員順利返崗就業(yè)，實施“點對點”輸送上崗政策，共組織車輛110車次，先后向南京、蘇州、廣西、西安、韓城等地輸送務(wù)工人員3300多人。10月17日，在全縣18個鎮(zhèn)辦啟動了穩(wěn)崗就業(yè)為主題的金秋招聘活動，深入推進蘇陜就業(yè)協(xié)作，并與西安蓮湖、浐灞開展對口勞務(wù)協(xié)作，陸續(xù)發(fā)布崗位信息7500多條，召開金秋招聘會20場次，初步達成就業(yè)意向近千人。10月份以來，全縣共發(fā)放交通補貼、一次性求職補貼4700多人，兌付補貼資金166.6萬元。