本報訊(衛雅萍)為確保搬遷群眾搬得出、穩得住、能脫貧、能致富，實現安居樂業，今年以來，鎮安積極謀劃，因地制宜，分類施策，建立和完善搬遷群眾可持續發展長效體制機制。

　　強化組織領導。縣上成立了縣委副書記任組長、副縣長任副組長、38名相關部門負責人為成員的易地扶貧搬遷后續扶持工作領導小組;按照“責任唯一性”原則，分解細化任務，做到一項任務一個部門負責，明確工作目標、任務完成時限，形成完整的任務清單。各部門及鎮辦安排專人負責后續扶持信息平臺管理工作，確保縣、鎮、村三級信息及時準確錄入、更新和維護，為政策決策提供堅強的數字保障。

　　細化幫扶重點。完善安置小區基礎、公共服務設施，統籌規劃基礎設施建設布局，補齊短板，完善義務教育就學、衛生服務;完善搬遷貧困勞動力就業創業服務，通過信息摸底、分類幫扶、有組織勞務輸出、公益崗位、勞務技能培訓、政府投資項目及國有企業吸納等方式促進就業;發展和培育小區配套設施，強化安置點產業培育，發展區域特色產業，配建產業園區和社區工廠，完善帶貧益貧利益聯結機制;加強安置點社區治理，合理劃分自治單元，規范小區村民自治和物業管理，促進群眾文化融入，提升公共服務水平，創建平安法治搬遷示范小區;保障搬遷群眾合法權益，探索創新管理模式，依法辦理搬遷安置房不動產權登記;用足用活增減掛鉤政策，完成舊宅騰退任務，分類實施舊宅基地整治。

　　健全工作機制。堅持“縣有方案、鎮有臺賬、戶有措施”原則，綜合運用產業、就業、教育等扶貧措施制定精準到戶的施策方案，逐點逐戶建立后續扶持臺賬，實行分級銷號管理;建立聯席會議制度，每季度召開一次，研究、協調、推進工作中存在的重大問題;建立信息共享機制，相關部門及時將行業基礎數據、政策法規等后續扶持數據資料進行共享;建立問題反饋預警督辦機制，對出現的重大問題，及時反饋牽頭部門及有關部門，對可能出現的問題提前預判盡早處置。

　　嚴格督促督查。鎮安縣將易地扶貧搬遷后續扶持發展工作納入年度目標責任考核范疇，在脫貧攻堅工作成效考核中的權重不低于30%;縣脫貧攻堅領導小組辦公室對后續扶持工作推進情況進行常態化監督檢查，做好正面激勵、反面警示工作;縣委、縣政府督查辦將易地扶貧搬遷后續扶持工作推進情況納入年度督查計劃，聯合相關部門每半年開展一次聯合督查，對政策措施落實不力、工作進度滯后等問題，采取批評教育、誡勉談話或紀律處分等措施，督促整改，確保各項任務落到實處。