本報訊 （記者 鞏琳璐）5月9日，柞水縣第11批37名采摘工搭乘“就業(yè)直通車”赴延安市洛川縣開展蘋果疏花作業(yè)。這是柞水深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、構(gòu)建“政府+企業(yè)+群眾”就業(yè)服務(wù)體系的重要實踐，通過精準(zhǔn)對接季節(jié)性用工需求，實現(xiàn)鞏固脫貧成果與助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。
　　柞水縣就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合眾盛人力資源公司創(chuàng)新實施“三個統(tǒng)一”服務(wù)模式，提前對接洛川農(nóng)業(yè)合作社用工需求，組織崗前安全培訓(xùn)并配發(fā)生活物資，以包車直送方式完成務(wù)工人員從“家門”到“果園”的無縫對接。
　　作為全省勞務(wù)輸出示范縣，柞水縣近年聚焦特色農(nóng)業(yè)用工周期，通過市場化運作每年累計向省內(nèi)外輸送季節(jié)性務(wù)工人員3000多人次。縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，今年將深化與重點用工地區(qū)協(xié)作，拓展果樹管理、電商運營等技能培訓(xùn)，升級數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺，推動勞務(wù)輸出向技能型、品牌化轉(zhuǎn)型，為鄉(xiāng)村振興注入持續(xù)動能。