廣東省職業經理人協會自2003年8月成立以來，一直堅持以“交流、友誼、合作、發展”為核心價值，以服務“兩個健康”為己任，以幫助職業經理人成長、提升企業和經理人職業化水平為宗旨，以開展理想信念教育活動為契機，積極開拓創新，社會影響力日增。

　　協會積極響應中央統戰部、全國工商聯號召，結合本會實際，扎扎實實開展理想信念教育實踐活動，把開展理想信念教育實踐活動融入到會務工作中，講求實效。與中山大學、廣東外語外貿大學、華南理工大學等多家重點高校合作，推出了職業經理人職業價值構建系列論壇講座，至今共成功舉辦了6場，受到了廣大職業經理人的歡迎。

　　協會在廣東省工商聯的指導和支持下，積極推進職業經理人的職業化規范工作，通過工商聯渠道，積極參政議政，推動職業經理人的職業化規范工作。多年來向人大、政協和政府呼吁推進職業經理人的職業化規范工作，造成了積極推進的良好態勢。廣東省民政廳同意協會增設“執行職業經理人資質認證”的職能。在目前國家尚沒有頒布職業經理人的職業名稱和職業標準的情況下，職業經理人的職業化規范工作有了新的突破。

　　該協會主導研發了一套比較科學、客觀、公正的職業經理人“136資質認證”服務體系。經過3年的籌備與研發，職業經理人“136資質認證”服務體系于去年正式宣布上線運營。為更好地對職業經理人的各項素質進行測評，協會還與廣東外語外貿大學MBA學院合作成立了全國首家職業經理人認證測評中心。

　　此外，廣東省職業經理人協會與廣東外語外貿大學聯合創建了全國第一家職業經理人學院。經過半年的籌備，學院已于今年6月28日隆重揭牌，宣告新時代職業經理人的“黃埔軍?！闭匠闪?。

　　為表彰優秀職業經理人，為職業經理人樹立標桿，提升大眾對于職業經理人的認知度，廣東省職業經理人協會每年都組織評選年度廣東省十大杰出職業經理人。旨在讓廣大職業經理人展示自我風采，讓更多職場精英的成功經驗得以傳播。“十杰”評選至今已成功舉辦了六屆，充分展示了職業經理人的良好形象，大大鼓舞了職業經理人隊伍的士氣。

　　2012年度“十杰”評選首次引入了職業經理人“136資質認證”服務體系，對參選的職業經理人進行全面、綜合的評測。著重考量職業經理人的業績、企業運營能力、團隊建設能力、職業道德等，從多個維度對職業經理人選手進行衡量，完全呈現職業經理人真實素質和能力。而2013年度“十杰”評選沿用這套體系，受到參選者與社會的高度評價。